Organigrama | aqui (Última atualização | 17.10.2022)
Mapa de Pessoal | 2023 (Publicação I 11.11.2022) I 2022 (Publicação I 11.11.2022) | 2022 (Publicação | 15.11.2021) | 2021 (Publicação | 01.11.2021) | 2020 (Publicação | 06.01.2020) | 2019 (Publicação | 06.09.2018) | 2018 (Última atualização | 03.05.2018)
Balanço Social | 2022 | 2021 | | 2020 | 2019 | 2017 | 2016 | 2015
Plano Diretor de Formação | 2021 Relatório Final | 2020 Relatório Final | 2019 Relatório Final
Listas Nominativas das Transições | 2019 (Situação reportada a 01.09.2019) | ADENDA (10.10.2019) | 2019 (Situação reportada a 09.10.2019) | Adenda à lista nominativa de transição de Luísa Ribeiro(04.06.2020) | Adenda à lista nominativa de transição de Dulce Azevedo (04.06.2020)
Recrutamento
Procedimentos Concursais | Saber mais
Mobilidades | Saber mais
Avaliação do Desempenho
Nesta área encontram-se documentos relativos ao subsistema de avaliação do desempenho dos trabalhadores da Administração Pública (SIADAP 3), de caráter bienal.
- Regulamento de funcionamento do Conselho de Coordenação da Avaliação (CCA)
- Critérios de avaliação de desempenho por ponderação curricular para o período de 2004 a 2007
- Critérios de avaliação de desempenho por ponderação curricular para o ano de 2008 e seguintes
- Critérios de avaliação de desempenho por ponderação curricular para o biénio 2021/2022 e seguintes
- Representantes dos Trabalhadores na Comissão Paritária (Despacho nº 74/2020)
- Representantes da administração na Comissão Paritária (Despacho n.º 27/2022)
- Composição do CCA (Despacho n.º 26/2022)
- Processo de eleição dos vogais representantes dos trabalhadores na Comissão Paritária (Despacho n.º 57/2020)
Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho da Administração Pública (SIADAP) | Saber mais
Última atualização | 13.04.2023
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Building Information Modelling (BIM) | 29 de setembro 29 setembro 2023
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Prémio Vinha Douro | Candidaturas abertas até 15 de outubro 01 março 2023 - 15 outubro 2023